为保证我校公开招聘工作人员工作的公平、公正和规范、有序，依照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）的精神和要求，结合我校实际，现就面试及相关工作提出如下办法：

一、面试工作组织

（一）面试工作在校公开招聘工作领导小组的指导下，成立辅导员岗位面试评委小组，负责对面试考生进行考核与评定。

（二）面试评委小组由7位评委组成，其中校外评委不少于5人。

二、面试内容

面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容可测试综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配度、举止仪表和专业能力等若干测评要素。

三、面试方法

面试采取评委现场听取考生回答问题的方式进行。

四、面试程序

（一）制定面试实施方案。

（二）编制面试试题及相关测评材料。

（三）成立面试评委小组。

（四）面试评委培训。

（五）实施面试。

（六）公布面试结果。

五、面试时间与地点

（一）面试时间：2022年6月25日

考生面试当天应于7：30前从苏州科技大学石湖校区（苏州市学府路99号）1号门接受查验、签字确认后入校，并于8：10前进入候考地点。8：15由工作人员组织抽签决定面试顺序。

（二）面试报到及候考地点：苏州科技大学石湖校区行政楼一楼报告厅

六、纪律要求

（一）所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排，携带身份证原件，在规定的时间内报到、面试，面试当天8：15开始抽签，面试考生8：30未到抽签场者，视为自动放弃面试资格。

（二）面试考生一经决定面试顺序，不得更改；不服从安排，擅自离开面试考区者，视为自动放弃面试资格。

（三）面试考官和工作人员不得徇私舞弊，一经发现，将追究其责任并做出严肃处理。

七、其他

本办法由人事处负责解释。

苏州科技大学人事处

2022年6月23日